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Jerarquía de Slingshot: Cómo diferentes equipos alcanzan la excelencia de la misma manera

Los espacios de trabajo pueden funcionar de forma independiente como una sola entidad o puede crear espacios de trabajo dentro de su espacio de trabajo para tener una jerarquía organizada. Analicemos algunos casos de uso y beneficios para cada uno:

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Executive Summary:

Los espacios de trabajo pueden funcionar de forma independiente como una sola entidad o puede crear espacios de trabajo dentro de su espacio de trabajo para tener una jerarquía organizada. Analicemos algunos casos de uso y beneficios para cada uno:

Slingshot fue diseñado con la comprensión de que cada persona y cada equipo es diferente. Sin embargo, todos estos equipos y grupos diversos de personas desean el mismo tipo de libertad: configurar sus proyectos, procesos e iniciativas de una manera que tenga sentido para ellos. Y no sentirse limitados por la forma en que otra persona cree que las cosas deben hacerse. Aquí es donde entra en juego la jerarquía de Slingshot. Entonces, analicemos en detalle qué significa y cómo hace que los diversos equipos dentro de su organización prosperen por igual.

Espacios de trabajo de Slingshot

En esencia, Slingshot gira en torno a Espacios de trabajo. Como sabemos, un espacio de trabajo es un área donde un grupo de personas colabora, se apoyan mutuamente y trabajan juntas hacia un objetivo común. Estos espacios de trabajo pueden estar en una oficina, en su hogar y ahora, digitalmente.

Slingshot es el único lugar de trabajo digital que reúne a todos y todo para desatar el poder de su equipo. Esto ocurre a través de espacios de trabajo que contienen las siguientes pestañas: descripción general, tareas, contenido, discusiones y análisis.

Aquí está lo que cada una de ellas le proporciona a su equipo.

  • Descripciones generales dan una vista de alto nivel de su espacio de trabajo donde puede fijar contenido o enlaces importantes y obtener una vista de alto nivel de tareas y los grupos de personas que trabajan en este espacio de trabajo
  • Tareas contienen todas las tareas asociadas con el espacio de trabajo
  • Contenido le permite fijar contenido de cualquier proveedor de almacenamiento en la nube o enlaces de URL a los que necesita acceso rápido
  • Discusiones son un lugar para que tenga conversaciones transparentes con los grupos de personas asignadas al espacio de trabajo
  • Análisis es donde puede crear paneles a partir de sus datos y obtener información más profunda sobre su negocio asociado con su espacio de trabajo.
Jerarquía de Slingshot: Cómo diferentes equipos alcanzan la excelencia de la misma manera

Beneficios de los espacios de trabajo con jerarquía de Slingshot

Los espacios de trabajo pueden funcionar de forma independiente como una sola entidad o puede crear espacios de trabajo dentro de su espacio de trabajo para tener una jerarquía organizada. Analicemos algunos casos de uso y beneficios para cada uno:

1. Espacios de trabajo jerárquicos

Un ejemplo perfecto de cuándo desea una jerarquía dentro de sus espacios de trabajo es cuando es un grupo de personas que trabaja junto todos los días en varios proyectos diferentes o es responsable de varias cosas diferentes. Piense en su equipo de marketing tradicional: tiene SEO, iniciativas de publicidad pagada y muchas más - y profesionales separados trabajando en esas responsabilidades específicas. Tiene lanzamientos para su producto o servicio, todos los cuales tienen sus propias tareas, contenido, datos y conversaciones que deben ocurrir en un momento específico.

Jerarquía de Slingshot: Cómo diferentes equipos alcanzan la excelencia de la misma manera

Aquí hay algunos de los beneficios de los espacios de trabajo en jerarquía:

  • Puede organizar todos los proyectos e iniciativas de su equipo para que todos puedan encontrar información de forma intuitiva
  • Puede establecer fechas de inicio y estados vencidos a nivel de sub-espacio de trabajo
  • Puede establecer un estado en sus sub-espacios de trabajo
  • Todas sus subtareas se trasladan al espacio de trabajo principal para que pueda ejecutar fácilmente sus sprints de equipo
  • Puede compartir sub-espacios de trabajo con usuarios fuera del espacio de trabajo principal para que tengan acceso solo a ese contenido

2. Espacio de trabajo plano: Un ejemplo de un espacio de trabajo que no necesita jerarquía sería algo como Habilitación de ventas. Aquí, debe incluir muchas personas diferentes de diferentes departamentos de la organización para que tengan acceso por esta razón específica

¿La belleza de todo esto? ¡No hay forma correcta o incorrecta! Se trata de configurar usted, sus equipos y sus clientes de una manera que funcione mejor para usted.

A través de espacios de trabajo y jerarquía (donde sea necesario), Slingshot se destaca como la única aplicación todo en uno que proporciona a diferentes equipos en cualquier tipo de organización una forma de colaborar y alcanzar hitos con igual eficiencia sin importar la función y las especificidades de su trabajo.

No olvide consultar los 10 flujos de productividad para aumentar la eficiencia del equipo con Slingshot.

Y para ver cómo lograr que su equipo se sienta cómodo con los datos rápidamente, échele un vistazo a
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