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Una nueva encuesta afirma que la mayoría de los empleados no son conscientes de cómo sus contribuciones individuales en el trabajo apoyan los objetivos y el crecimiento de la empresa a mayor medida. Solo el 23 por ciento de los empleados dicen que se les informa sobre las metas de la empresa, en marcado contraste con el 84 por ciento de los líderes que dicen que están comunicando efectivamente las metas comerciales, los objetivos y los resultados clave a los empleados. Más de la mitad de los empleados (51%) dicen que tener una mayor transparencia en estos objetivos les ayudaría a gestionar mejor su trabajo e impulsar la productividad.
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