Hierarquia Slingshot: Como diferentes equipes alcançam a grandeza da mesma forma

Slingshot foi projetado com o entendimento de que todos e cada equipe são diferentes. No entanto, todas essas equipes e grupos diversos de pessoas querem o mesmo tipo de liberdade: configurar seus projetos, processos e iniciativas de uma forma que faça sentido para eles. E não se sentirem limitados pela forma como outra pessoa acha que as coisas devem ser feitas. É aqui que entra a hierarquia Slingshot. Então, vamos dar uma olhada mais de perto no que isso significa e como isso faz com que equipes diversas dentro de suas organizações prosperem da mesma forma.

Espaços de trabalho Slingshot

Em sua essência, Slingshot gira em torno de Workspaces. Como sabemos, um workspace é uma área onde um grupo de pessoas colabora, apoia umas às outras e trabalha junto em direção a um objetivo comum. Esses workspaces podem ser em um escritório, em sua casa e agora – digitalmente.

Slingshot é o único local de trabalho digital que reúne todos e tudo para liberar o poder da sua equipe. Isso acontece por meio de espaços de trabalho, contendo as seguintes guias: visão geral, tarefas, conteúdo, discussões e análises.

Veja o que cada um deles oferece à sua equipe.

• As visões gerais fornecem uma visão geral do seu espaço de trabalho, onde você pode fixar conteúdo ou links importantes e obter uma visão geral das tarefas e dos grupos de pessoas que trabalham neste espaço de trabalho.
• As tarefas contêm todas as tarefas associadas ao espaço de trabalho
• O conteúdo permite que você fixe conteúdo de qualquer provedor de armazenamento em nuvem ou links de URL aos quais você precisa de acesso rápido
• As discussões são um lugar para você ter conversas transparentes com os grupos de pessoas atribuídas ao espaço de trabalho
• O Analytics é onde você pode criar painéis a partir dos seus dados e obter insights mais profundos sobre seus negócios associados ao seu espaço de trabalho.

Benefícios dos espaços de trabalho de hierarquia Slingshot

Os espaços de trabalho podem ser independentes como uma única entidade ou você pode criar espaços de trabalho dentro do seu espaço de trabalho para ter uma hierarquia organizada. Vamos analisar alguns casos de uso e benefícios para cada um:

1. Espaços de trabalho hierárquicos

Um exemplo perfeito de quando você quer uma hierarquia dentro de seus espaços de trabalho é quando você é um grupo de pessoas que trabalham juntas todos os dias em vários projetos diferentes ou são responsáveis por várias coisas diferentes. Pense em sua equipe de Marketing tradicional – você tem SEO, iniciativas de Publicidade Paga e muito mais– e profissionais separados trabalhando nessas responsabilidades específicas. Você tem lançamentos para seu produto ou serviço – todos com suas próprias tarefas, conteúdo, dados e conversas que precisam ocorrer em um momento específico.

Aqui estão alguns dos benefícios dos espaços de trabalho em hierarquia:

• Você pode organizar todos os projetos e iniciativas da sua equipe para que todos possam encontrar informações intuitivamente
• Você pode definir datas de início e estados de vencimento no nível do subespaço de trabalho
• Você pode definir um status em seus subespaços de trabalho
• Todas as suas subtarefas são agrupadas no espaço de trabalho pai para que você possa executar facilmente os scrums da sua equipe
• Você pode compartilhar subespaços de trabalho com usuários fora do espaço de trabalho pai para que eles tenham acesso apenas a esse conteúdo

2. Flat Workspace: Um exemplo de um workspace que não precisa de hierarquia seria algo como Sales Enablement. Aqui, você precisa incluir muitas pessoas diferentes, de diferentes departamentos da organização para ter acesso por esse motivo específico

A beleza de tudo isso? Não existe um jeito certo ou errado! É tudo sobre configurar você, suas equipes e seus clientes de uma forma que funcione melhor para você.

Por meio de espaços de trabalho e hierarquia (sempre que necessário), Slingshot se destaca como o único aplicativo completo que fornece a diferentes equipes dentro de qualquer tipo de organização uma maneira de colaborar e atingir marcos com igual eficiência, independentemente da função e das especificidades de seu trabalho.

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E para ver como familiarizar sua equipe com os dados rapidamente, vejacomo escolher o melhor gráfico para seus dados.