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Los espacios de trabajo pueden funcionar por sí solos como una entidad única o usted puede crear espacios de trabajo dentro de su espacio de trabajo para tener una jerarquía organizada. Repasemos algunos casos de uso y beneficios para cada uno:
Resumen ejecutivo:
Los espacios de trabajo pueden funcionar por sí solos como una entidad única o usted puede crear espacios de trabajo dentro de su espacio de trabajo para tener una jerarquía organizada. Repasemos algunos casos de uso y beneficios para cada uno:
Slingshot fue diseñado con la idea de que todos y cada equipo son diferentes. Sin embargo, todos estos equipos y grupos de personas diversos quieren el mismo tipo de libertad: configurar sus proyectos, procesos e iniciativas de una manera que tenga sentido para ellos y no sentirse limitados por la forma en que otra persona cree que se deben hacer las cosas. Aquí es donde entra en juego la jerarquía Slingshot. Así que veamos en detalle qué significa y cómo hace que los equipos diversos dentro de sus organizaciones prosperen de la misma manera.
En esencia, Slingshot gira en torno a los espacios de trabajo. Como sabemos, un espacio de trabajo es un área donde un grupo de personas colaboran, se apoyan mutuamente y trabajan juntas hacia un objetivo común. Estos espacios de trabajo pueden estar en una oficina, en su casa y, ahora, digitalmente.
Slingshot es el único lugar de trabajo digital que reúne a todos y todo para dar rienda suelta al poder de su equipo. Esto sucede a través de los espacios de trabajo, que contienen las siguientes pestañas: descripción general, tareas, contenido, discusiones y análisis.
Esto es lo que cada uno de ellos le ofrece a su equipo.
Los espacios de trabajo pueden funcionar por sí solos como una entidad única o usted puede crear espacios de trabajo dentro de su espacio de trabajo para tener una jerarquía organizada. Repasemos algunos casos de uso y beneficios para cada uno:
1 . Espacios de trabajo jerárquicos
Un ejemplo perfecto de cuando quieres una jerarquía dentro de tus espacios de trabajo es cuando eres un grupo de personas que trabajan juntas todos los días en varios proyectos diferentes o son responsables de varias cosas diferentes. Piense en su equipo de marketing tradicional (tiene SEO, iniciativas de publicidad paga y mucho más) y en profesionales separados que trabajan en esas responsabilidades específicas. Tiene lanzamientos para su producto o servicio, todos los cuales tienen sus propias tareas, contenido, datos y conversaciones que deben ocurrir en un momento específico.
Estos son algunos de los beneficios de los espacios de trabajo en jerarquía:
2 . Espacio de trabajo plano: un ejemplo de un espacio de trabajo que no necesita jerarquía sería algo así como Sales Enablement. Aquí, debe incluir muchas personas diferentes, de diferentes departamentos de la organización, para tener acceso por este motivo específico.
¿La belleza de todo esto? ¡No hay manera correcta o incorrecta! Se trata de configurarlo a usted, a sus equipos y a sus clientes de la manera que mejor funcione para usted.
A través de los espacios de trabajo y la jerarquía (donde sea necesario), Slingshot se erige como la única aplicación todo en uno que proporciona a diferentes equipos dentro de cualquier tipo de organización una forma de colaborar y lograr hitos con la misma eficiencia, sin importar la función y los detalles de su trabajo.
No olvides consultarlos 10 Flujos de Productividadpara aumentar la eficiencia del equipo con Slingshot.
Y para ver cómo hacer que tu equipo se sienta cómodo con los datos rápidamente, echa un vistazoa cómo elegir el mejor gráfico para tus datos.
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