
Cómo Stephen Gould amplió su capacidad en un 30% sin hacer una sola contratación
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Cómo construir una organización de aprendizaje
Este documento técnico explora qué es una organización que aprende y cómo los datos se convierten en la piedra angular de la estrategia y el crecimiento.
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Información sobre la creación de una estrategia de marketing poderosa mediante el seguimiento de los KPI correctos.
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El informe inaugural explora la relación entre la productividad y el acceso de los trabajadores a los datos, o cualquier métrica dentro de una organización que ilustre el rendimiento y el progreso. Si bien muchas empresas han priorizado la autonomía y la flexibilidad en el lugar de trabajo para mejorar la productividad de los trabajadores, el 65% de los trabajadores dicen que la falta de datos es lo que más afecta negativamente su capacidad para hacer su trabajo.
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