'조용한 퇴사'는 잊어버리세요. 2024년 직원들은 고용주가 '조용히 관리'하기를 원합니다.

1970년 1월 1일

직원이 고용주에게 보내는 메모: "나 때문이 아니라 당신 때문입니다." 이는 Slingshot의 2023년 디지털 업무 트렌드 보고서 2부에 대한 요점이 될 수 있으며, 직원의 34%가 직장에서 우선순위를 추측해야 한다고 말했습니다.