Redação

Dean Guida, CEO da Slingshot, discute como usar a IA para revolucionar a maneira como as organizações fazem negócios e como preparar as coisas para o sucesso com objetivos claros e acesso aos dados.

O CEO da Slingshot, Dean Guida, foi reconhecido como vencedor do Bronze Stevie Awards no 23º Annual American Business Awards® for Technology Executive of the Year, entre mais de 3.600 indicações. Veja a lista completa de vencedores aqui.

A crescente insatisfação dos funcionários em suas funções – combinada com a necessidade de permanecer – está alimentando o "Grande Desapego", onde os trabalhadores se sentem cada vez mais desconectados de suas funções e empresas. Aprenda com o CEO da Slingshot, Dean Guida, como corrigi-lo.

Apenas 23% dos funcionários dos EUA se sentem informados sobre as metas da empresa, em comparação com 84% dos líderes que dizem estar comunicando efetivamente metas, objetivos e resultados-chave de negócios aos funcionários, de acordo com uma nova pesquisa da Slingshot. A pesquisa, que entrevistou mais de 250 funcionários dos EUA, descobriu que 51% disseram ter aumentado a transparência nessas metas [...]

Dean Guida, autor, empresário e CEO da Infragistics and Slingshot, anunciou hoje o lançamento de seu novo podcast, AI & Data Driven Leadership. Patrocinado pela Slingshot, a plataforma de gerenciamento de trabalho que traz dados para o centro de tudo em que as equipes trabalham.

O Relatório de Tendências de Trabalho Digital de 2024 da Slingshot revela que a maioria dos funcionários se sente desconectada dos objetivos de sua empresa. O relatório ressalta uma desconexão significativa entre a consciência dos funcionários sobre os objetivos da empresa e a eficácia dos empregadores em comunicá-los. O relatório revela que apenas 23% dos funcionários se sentem informados sobre os objetivos de sua empresa, apesar de 84% dos empregadores acreditarem que os comunicam de forma eficaz. […]

Uma nova pesquisa afirma que a maioria dos funcionários não sabe como suas contribuições individuais no trabalho apoiam os objetivos e o crescimento maiores da empresa. Apenas 23% dos funcionários dizem que são informados sobre as metas da empresa, em contraste com os 84% dos líderes que dizem que estão comunicando efetivamente as metas, objetivos e resultados-chave de negócios para [...]

Os empregadores dizem que estão comunicando efetivamente as metas da empresa, mas quase 80% dos funcionários não sabem para o que estão trabalhando. De acordo com o Relatório de Tendências de Trabalho Digital da Slingshot, mais da metade dos funcionários dizem que o aumento da transparência em torno das metas da empresa os tornaria mais produtivos.

A Slingshot publicou a Parte 1 de seu Relatório de Tendências de Trabalho Digital de 2024 em duas partes. O segundo relatório anual destaca uma lacuna entre as expectativas gerenciais para a IA no local de trabalho e como os funcionários estão realmente usando-a em suas tarefas diárias. Embora os empregadores tenham integrado a IA para auxiliar na pesquisa inicial de tarefas e projetos (62%), gerencie [...]