De microgerente a líder
Alojado en:Steve Jobs dijo una vez: "No tiene sentido contratar gente inteligente y luego decirles qué hacer". Sin embargo, eso es lo que muchos líderes y gerentes continúan haciendo hoy. En una encuesta reciente realizada por Trinity Solutions, el 71 % de los participantes dijo que la microgestión interfería con su desempeño laboral, mientras que el 85 % afirmó que su moral se vio afectada negativamente.
Pero el mayor problema de la microgestión es que las personas que la realizan normalmente no saben que lo están haciendo.
Entonces, ¿cómo sabes si estás microgestionando a tu equipo o siendo microgestionado? En este seminario web, los expertos en gestión de proyectos analizan:
- ¿Cuáles son los 7 principales signos de la microgestión?
- Por qué la confianza y la transparencia son vitales para eliminar la microgestión
- Cómo eliminar la microgestión mediante el liderazgo y la integración de un lugar de trabajo digital para una mejor dinámica de equipo y una mayor productividad
¡Deje que su equipo se haga cargo y alcance todos los objetivos establecidos mientras genera más visibilidad y confianza!
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