How Stephen Gould Scaled Its Capacity by 30% without Making a Single Hire
전략이 강해 보이지만 결과가 그렇지 않다면, 또 다른 계획 작업이 필요하지 않습니다. 이미 가지고 있는 것을 더 잘 운영할 방법이 필요합니다.
대부분의 리더십 팀은 전략에 문제가 있다고 생각합니다. 그렇지 않습니다. 진짜 문제는 전략과 실행 간의 격차입니다. 대부분의 조직은 한 시스템에서 계획을 세우고, 또 다른 시스템에서 측정하며, 세 번째 시스템에서 실행합니다. 그건 전략 실패가 아니에요. 실행 실패입니다.
이 장비들이 계속 끊긴 상태일 때:
성과가 높은 조직은 전략, 지표, 실행을 단일 운영 계층에서 연결하여 이를 해결합니다; 이렇게 하면 목표, 데이터, 일상 업무가 긴밀히 연결되어 있습니다.
배우게 될 것
이번 웨비나에서는 전략과 실행 격차를 해소하고 팀이 측정 가능한 성과에 맞춰 정렬되도록 하는 실용적이고 실용적인 프레임워크를 제공합니다.
당신은 다음과 같은 것을 얻게 될 것입니다:
다음 날 적용할 수 있는 모델을 가지고 떠나세요. 웨비나인 척하는 피치 덱이 아닙니다:
Agenda:
| 섹션 | 주제 | 시간 |
|---|---|---|
| 소개 | 왜 전략이 아니라 실행력이 오늘날 리더십 팀이 직면한 진짜 문제인가 | 5분 |
| 전략-실행 격차 | 계획, 지표, 성과 간의 정렬이 깨지는 곳 | 10분 |
| 프레임워크: 전략 → 지표 → 실행 | 현대 팀이 실시간 데이터와 명확한 소유권을 활용해 전략을 어떻게 운영하는가 | 10분 |
| 실시간 공략 | Slingshot가 전략, 데이터, 실행을 하나의 플랫폼에서 연결하는 방법 | 10분 |
| Q&A | 여러분의 질문에 실시간으로 답변드립니다 | 5분 |
참석자:
전략, 성장, 성과를 책임지는 리더들이 다음과 같은 공통 도전에 직면하도록 설계되었습니다:
Slingshot 귀하와 귀하의 팀이 최상의 성과를 낼 수 있도록 어떻게 도울 수 있는지 확인하세요.