白い紙

現代におけるデジタルワークのトレンドを理解する

過去 20 年間で、職場の意思決定は、直感や上級管理職の意見から、指標を使用してパフォーマンスを評価し、進捗状況を監視するデータ駆動型のアプローチに徐々に移行しました。私たちの最新の調査では、この変化が強く進んでいることが示されています。  このホワイトペーパーでは、Slingshotのデジタルワークトレンドレポートの調査結果を詳しく説明しています。

現在のコラボレーション ツールとそのセキュリティがすべてである理由

今日のデジタル世界では、コラボレーション ツールのセキュリティが最も重要です。ここは、物理的な場所に関係なく、プロジェクトに取り組み、ドキュメントを共有し、リアルタイムでコミュニケーションを行う場所です。ここ数年でその利用は劇的に増加し、全従業員の 16% 以上がリモートで勤務し、62% がハイブリッド勤務となっています。本稿では、私たちは […]

グロースハック: 必要な理由とその方法

マーケター、コンサルタント、スタートアップ企業がずっと前に学んだように、企業の成長戦略は選択したマーケティング アプローチに大きく依存します。それでも、成長戦略における一種の革命であるグロースハッキングに匹敵するものはありません。グロースハッキングは、競争上の優位性を生み出すデータ主導の洞察に触発されて、スマートな実験を実行するために主要な人々をテーブルに連れてきます […]

データドリブン文化の確立: どこから始めるべきか

絶え間なく変化し、急速に成長するデータの世界での関連性を維持したい組織にとって、組織にデータドリブンな文化を構築することは必須です。今日、データに依存することは必要な戦略ですが、NewVantage Partners の調査によると、データドリブンの文化自体がほとんどの企業にとってより困難な使命であることが判明しています。で […]

組織の混乱を克服する

なぜ組織の混乱がこれほど蔓延しているのでしょうか?市場の激変、顧客サービスの複数チャネル、急速なテクノロジー導入など、企業が急速に変化することに対応する中で、チームは需要に対応するのに苦労しています。人々は日々の仕事の中で、これまで以上にテクノロジーと対話することが求められています。そして、利用できる情報の膨大な量は、過去 10 年間で 4 倍以上に増加しました […]

並外れた結果を生み出す成功したチームを構築する方法

アジャイル チームは微細管理を効率に置き換える 情報やテクノロジーへのアクセスが増え続けているにもかかわらず、成功するチームを構築することは多くの組織にとって重要な課題です。ハーバード ビジネス レビューは、「部門横断型チームの 75% が機能不全に陥っている」と推定し、計画された予算を遵守する、計画を維持するなど、一連の重要な「成功」基準を一貫して満たすことができないことを指摘しています。

Gartner® クイック アンサー: チーム エクセレンスのための「新しいワーク ハブ」とは何ですか

在宅勤務の傾向が大幅に拡大した、いわゆるニューノーマルでは、リモートワークとデジタルチームが標準になりました。新しい働き方がここにあり、チームはその中で成功する方法を見つけなければなりません。